Kierownik zmiany (łódzkie)
CEVA Logistics Poland sp. z o.o. - Date posted: 30 Jan 2025TWOJA ROLAKierownik Zmiany w magazynie logistycznym odpowiada za nadzorowanie operacji magazynowych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu magazynowego, zapewnienie efektywności procesów magazynowych, monitorowanie jakości usług, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur. Kierownik Zmiany pełni kluczową rolę w zapewnieniu terminowej realizacji zamówień oraz optymalizacji procesów logistycznych.ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Zarządzanie zespołem magazynowym: Koordynowanie pracy pracowników magazynowych, w tym przydzielanie zadań, kontrola postępu pracy, motywowanie oraz szkolenie członków zespołu. Organizacja pracy magazynu: Nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji oraz wysyłki towarów, dbając o optymalizację przestrzeni magazynowej oraz transportowej. Kontrola jakości i terminowości: Zapewnienie terminowej realizacji zamówień, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi. Bezpieczeństwo pracy: Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i procedur operacyjnych, dbanie o odpowiednie warunki pracy w magazynie. Nadzór nad sprzętem: Kontrola stanu technicznego urządzeń magazynowych (np. wózki widłowe) i zgłaszanie potrzeb związanych z ich naprawą. Optymalizacja procesów: Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności. Współpraca z innymi działami: Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych. Raportowanie: Sporządzanie raportów dziennych, miesięcznych oraz wszelkich wymaganych dokumentów związanych z działalnością zmiany. Rozwiązywanie problemów: Szybkie identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami operacyjnymi, personelem lub sprzętem. OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem, Wiedza i umiejętności w zakresie procesów magazynowych i logistycznych, Mile widziana znajomość języka angielskiego Praktyczna znajomość systemu WMS, Dobre zdolności organizacyjne, Zorientowanie na wynik, Umiejętność pracy pod presją, Umiejętność zarządzania i motywowania innych OFERUJEMY Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych Przyjazną atmosferę pracy...
CEVA Logistics Poland sp. z o.o. - Date posted: 30 Jan 2025
TWOJA ROLAKierownik Zmiany w magazynie logistycznym odpowiada za nadzorowanie operacji magazynowych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu magazynowego, zapewnienie efektywności procesów magazynowych, monitorowanie jakości usług, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur. Kierownik Zmiany pełni kluczową rolę w zapewnieniu terminowej realizacji zamówień oraz optymalizacji procesów logistycznych.ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Zarządzanie zespołem magazynowym: Koordynowanie pracy pracowników magazynowych, w tym przydzielanie zadań, kontrola postępu pracy, motywowanie oraz szkolenie członków zespołu. Organizacja pracy magazynu: Nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji oraz wysyłki towarów, dbając o optymalizację przestrzeni magazynowej oraz transportowej. Kontrola jakości i terminowości: Zapewnienie terminowej realizacji zamówień, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi. Bezpieczeństwo pracy: Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i procedur operacyjnych, dbanie o odpowiednie warunki pracy w magazynie. Nadzór nad sprzętem: Kontrola stanu technicznego urządzeń magazynowych (np. wózki widłowe) i zgłaszanie potrzeb związanych z ich naprawą. Optymalizacja procesów: Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności. Współpraca z innymi działami: Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych. Raportowanie: Sporządzanie raportów dziennych, miesięcznych oraz wszelkich wymaganych dokumentów związanych z działalnością zmiany. Rozwiązywanie problemów: Szybkie identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami operacyjnymi, personelem lub sprzętem. OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem, Wiedza i umiejętności w zakresie procesów magazynowych i logistycznych, Mile widziana znajomość języka angielskiego Praktyczna znajomość systemu WMS, Dobre zdolności organizacyjne, Zorientowanie na wynik, Umiejętność pracy pod presją, Umiejętność zarządzania i motywowania innych OFERUJEMY Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych Przyjazną atmosferę pracy...
TWOJA ROLAKierownik Zmiany w magazynie logistycznym odpowiada za nadzorowanie operacji magazynowych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu magazynowego, zapewnienie efektywności procesów magazynowych, monitorowanie jakości usług, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur. Kierownik Zmiany pełni kluczową rolę w zapewnieniu terminowej realizacji zamówień oraz optymalizacji procesów logistycznych.ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Zarządzanie zespołem magazynowym: Koordynowanie pracy pracowników magazynowych, w tym przydzielanie zadań, kontrola postępu pracy, motywowanie oraz szkolenie członków zespołu. Organizacja pracy magazynu: Nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji oraz wysyłki towarów, dbając o optymalizację przestrzeni magazynowej oraz transportowej. Kontrola jakości i terminowości: Zapewnienie terminowej realizacji zamówień, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi. Bezpieczeństwo pracy: Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i procedur operacyjnych, dbanie o odpowiednie warunki pracy w magazynie. Nadzór nad sprzętem: Kontrola stanu technicznego urządzeń magazynowych (np. wózki widłowe) i zgłaszanie potrzeb związanych z ich naprawą. Optymalizacja procesów: Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności. Współpraca z innymi działami: Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych. Raportowanie: Sporządzanie raportów dziennych, miesięcznych oraz wszelkich wymaganych dokumentów związanych z działalnością zmiany. Rozwiązywanie problemów: Szybkie identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami operacyjnymi, personelem lub sprzętem. OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem, Wiedza i umiejętności w zakresie procesów magazynowych i logistycznych, Mile widziana znajomość języka angielskiego Praktyczna znajomość systemu WMS, Dobre zdolności organizacyjne, Zorientowanie na wynik, Umiejętność pracy pod presją, Umiejętność zarządzania i motywowania innych OFERUJEMY Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych Przyjazną atmosferę pracy...
