Inspektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Spraw Osobowych
Straż Miejska m.st. Warszawy Wymagania niezbędne: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników minimum 2 lata stażu pracy Lokalizacja: mazowieckie, WarszawaObszar zawodowy: Human Resources / Kadry
Straż Miejska m.st. Warszawy
Wymagania niezbędne: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników minimum 2 lata stażu pracy
Lokalizacja: mazowieckie, Warszawa
Obszar zawodowy: Human Resources / Kadry
